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HPに書かれているとおり、機械系の技術士試験の情報網はほとんどなく、機械系の技術士の方はたいへん少ないのが現状です． 　現在電力会社関係の仕事に関わることが多いのですが、電力会社の場合、工事発注の 条件に、一級建築士またはそれと同等以上の公的技術資格保持者を、設計主任技師あるいは現場代理人として選任することが、仕様書に明記されています． 　このことは、将来、いろいろな分野の仕事（特に、設備関係）にも、公的技術資格（技術士）を保有が必要になることを示唆していると考えます． 　ところで、一般技術論文の試験では、『知見を述べよ』とかいてあることに注意が必要です．すなわち、『知見を述べよ』とは、単なる知識だけではなく、実務経験から得られたノウハウを問うていることなので、それに沿った文章を作成したほうが良いでしょう．

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さて、細かいことは、おいおい書いていきますが、まずは8月の試験までの流れにつ いて、ひとこと． １．スケジュールは、HPに記載された通りと思います． ２．しかし、私の経験からいうと、5月中に業績論文の基礎資料作成．6月半ばを目処に、第一回案作成．そして、それを、誰かに添削してもらうのが大事です．たとえば、化工学会では、5月号に技術士業績論文の添削募集があり、匿名の現役技術士の人が、論文の内容を添削して、いろいろなアドバイスを最低2回やってくれます．（私のときは20000円でした．） 　とにかく、業績論文は、自分勝手な表現、言いまわしが出やすく、ただしく評価されにくいことがあるので、是非とも添削を依頼されることをお勧めします． ３．業績論文では、一貫した技術内容であることが必須と思います． 　私の場合、『氷蓄熱システムの大型化』という統一テーマで、開発、実行１、実行２、結果、評価をまとめていったのが正解だったと考えます． 　どちらかというと、私はあれもやりました、これもやりましたというのは、評価されにくいようです．

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業績論文の練習方法（選択：暖冷房および冷凍機械） １．過去5年間の出題傾向の調査 　（傾向１） 技術責任者として実際におこなった仕事について、3例列挙し、成功例と失敗例を詳述させて、それが技術士にふさわしいと考える理由を書いて、自己評価する． 　（傾向２） 技術責任者として実際におこなった仕事について、複数例列挙、略記し、そのうち一例を詳述し、それが技術士にふさわしいと考える理由を書いて、自己評価する． ２．業績論文の作成資料（ネタ帳）をもとに、各傾向別に論文を書いてみる． 　なお、論文を書く場合、技術士試験の論文用紙（参考書を買うと巻末についているので、これをザラ紙か裏紙にコピーして使うと良い）を使うこと．（当HPにも練習用の原稿用紙があります） ３．業績論文の基本パターン （１）仕事の意義を書く：技術責任者を務めた仕事の社会的な意義、企業内での意義 （２）仕事の内容：タイトルに注意．読んだ人にイメージを湧かせるような表現とする．私の場合、添削指導の方から次のように指摘されました． 添削前：大容量氷蓄熱システムの開発プロジェクト 添削後：氷蓄熱システムの大型化プロジェクト −−−　用語として、暖冷房の分野で大容量という言葉は不適切． （３）内容記述にあたっては、 �@特殊な用語は使わない．使う場合には、定義をする． �A記号、文字式、単位の説明をわすれないこと． �B課題、問題点、その解決方法を書く際には、箇条書きの形式をとるとわかりやす い． �C技術内容の評価はある評価基準にもとずく具体的数値とする． 　たとえば、冷凍機システムの場合、業界で使用されている評価基準は成績係数（ＣＯＰ）なので、目標値3.5に対し、実績値3.5であった．というような具体的な数値をあげて説明することが必要． �Dフロー図やスケッチなど読む人がイメージできるものを使う． ４．参考図書 　木下是雄『理科系の作文技術』（中央公論社）（この本は、数回熟読されることをお勧めします．） 　実際には、受験される人の個性、経験、内容によって、いろいろなパターンが存在すると思いますが、まずは書いてみて、読んでもらうのが早道でしょう．

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業績論文の書き方について （１）論述の筋道は、 　『〜の背景で、〜の問題点に対し、〜の技術的観点から、〜の対策、方策を講じ、〜の結果が得られた．その成果は〜であり、現時点での評価は〜である．』 　 （２）論述の基本事項は下記に注意のこと 　�@業績名：名前（タイトルで内容がわかること） 　�A実施の時期と期間：  期間は、何年何月から何月までと、できるだけ具体的に書く．業務経歴とズレがないように注意． 　実は、技術士試験の業務経歴とは、単なる社内経歴書ではなく、技術実務をどのようにこなしてきたかを確認するものだそうです．（私もあとから聞きました．）

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業績論文の書き方Part２ １．立場と役割 　試験の問いかけには必ず、『あなたの立場と役割』があります. 　この場合、当然のことながら職制ではなく具体的な役割、とくに世間一般でイメー ジされやすい単語を使うのが良いでしょう.（『プロジェクトマネージャー』、『○○技術の開発責任者』といった表現） ２．論文の内容についてのチェックポイント（私が受けたアドバイス） （１）問題の意味を正しく理解する.： 　　問題の要求事項、試験官の意図を正しくつかむ. （２）選択したテーマの問題解決に専門的応用能力が必要であったか （３）内容構成はしっかりしているか. （４）問題点は明確か. （５）問題の指示にしたがっているか.： 　　問題はなにか、問題をどう分析したか、どのような解決策を立て、実施したか、結果はどうか、現時点での評価はどうか等が明確によみとれること.また、業務規模（費用、予算）も明確に. （６）業務の背景、技術的問題点を捉えているか. （７）自分の考え方を述べているか. （８）内容に誤りはないか （９）効果、結果、将来への見通しを述べているか.（顧客が得た利益、実際に使っ てみてわかった改良点、その改良による予想効果） （１０）結論は具体的な数値をもとに導き出されているか. （１１）論文の書き方、特に、章、節、図、表の標記方法は、学会が出している投稿 要領に従うこと． 　 とはいうものの、やはり実際にいくつか書いてみて、読み合わせ、添削をしてもらうのが一番確実です．

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